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      1. 分支機構負責人

        • 分類:招賢納士
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2022-05-20 13:47
        • 訪問量:

        【概要描述】崗位職責:? 1.在總公司的領導下根據公司的經營方針,建立分公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供資源。 2.全面負責分公司日常經營管理工作,組織實施公司總體戰略,制定分公司年度管理和經營工作計劃,確保分公司正常運行。? 3.主導分公司的業務運作,通過高效的業務管控模式,將客戶資源有效的轉化為合同訂單,保障實現全年的經營業績指標。? 4.科學合理做好生產定單的安排,并培植生產優勢。? 5.建立健全分工公司的各項制度、標準、流程、解決方案,保證持續改進和完善。? 6.負責分公司經營總結、評價、獎罰及激勵兌現,穩定核心人才團隊,儲備優秀人才,發展人才梯隊。?

        分支機構負責人

        【概要描述】崗位職責:?
        1.在總公司的領導下根據公司的經營方針,建立分公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供資源。
        2.全面負責分公司日常經營管理工作,組織實施公司總體戰略,制定分公司年度管理和經營工作計劃,確保分公司正常運行。?
        3.主導分公司的業務運作,通過高效的業務管控模式,將客戶資源有效的轉化為合同訂單,保障實現全年的經營業績指標。?
        4.科學合理做好生產定單的安排,并培植生產優勢。?
        5.建立健全分工公司的各項制度、標準、流程、解決方案,保證持續改進和完善。?
        6.負責分公司經營總結、評價、獎罰及激勵兌現,穩定核心人才團隊,儲備優秀人才,發展人才梯隊。?

        • 分類:招賢納士
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2022-05-20 13:47
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        詳情

        崗位職責: 
        1.在總公司的領導下根據公司的經營方針,建立分公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供資源。
        2.全面負責分公司日常經營管理工作,組織實施公司總體戰略,制定分公司年度管理和經營工作計劃,確保分公司正常運行。 
        3.主導分公司的業務運作,通過高效的業務管控模式,將客戶資源有效的轉化為合同訂單,保障實現全年的經營業績指標。 
        4.科學合理做好生產定單的安排,并培植生產優勢。 
        5.建立健全分工公司的各項制度、標準、流程、解決方案,保證持續改進和完善。 
        6.負責分公司經營總結、評價、獎罰及激勵兌現,穩定核心人才團隊,儲備優秀人才,發展人才梯隊。 


        任職資格: 
        1.統招本科及以上學歷。 
        2.5年以上規范化企業管理、市場營銷的建筑業類似管理經驗。 
        3.有目標導向的工作思維,有優秀的領導能力、表達溝通能力和團隊協作精神。 
        4.具有戰略前瞻性思維和良好的商務談判技能,抗壓能力強。

        5.為人正直,自律性強,具備良好的職業道德和團隊合作精神。 
        6.具有一定的市場資源。

        聯系人:人力資源部 張先生

         

        聯系方式:027-87611128  844168317@qq.com

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        聯系方式:027-87611128   027-87611198

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